财(cái)政(zhèng)部、国务院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会(huì)印(yìn)发《国有企业、上市(shì)公司选(xuǎn)聘(pìn)会计师事务所管理办法》，国有企业（含国有控(kòng)股上(shàng)市(shì)公(gōng)司）连续聘用同(tóng)一会计师事(shì)务(wù)所的(de)时间不(bù)超(chāo)过(guò)8年，确有(yǒu)需(xū)要的，可按规定延(yán)长至不超过(guò)10年，之(zhī)后须开展轮换。为做好(hǎo)平(píng)稳过渡(dù)，《选聘(pìn)办法》规定了(le)衔(xián)接方式，如果国有企(qǐ)业当前执行的轮换(huàn)规(guī)定(dìng)与《选聘办法》存在(zài)不一致、或(huò)者没有规定的，由履行(xíng)出资人职责的机构统筹安排，两(liǎng)年(nián)内完(wán)成衔接工(gōng)作(zuò)。对(duì)于审(shěn)计项目(mù)合伙(huǒ)人和签字注(zhù)册会计师，《选聘办(bàn)法》规定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换要求和(hé)冷(lěng)却期制度。

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