财政(zhèng)部、国务院国资委、证(zhèng)监会(huì)印发《国有企业、上市(shì)日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕公(gōng)司选聘(pìn)会计(jì)师事务所管理办法》，国有企业（含国有控股(gǔ)上市公司）连续聘用同一(yī)会计师事(shì)务所的(de)时间不超过8年，确有需要的，可(kě)按规(guī)定延长至不(bù)超过10年，之后须开展轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规定(dìng)了衔接(jiē)方式(shì)，如(rú)果国有(yǒu)企业当前执(zhí)行(xíng)的轮换规定与《选(xuǎn)聘(pìn)办法(fǎ)》存在不(bù)一(yī)致、或者(zhě)没有(yǒu)规定的，由履行出资人(rén)职责的机构(gòu)统筹(chóu)安排，两(liǎng)年内完成衔接工(gōng)作(zuò)。对于审计(jì)项目合伙人和签(qiān)字注(zhù)册会计师，《选聘办法》规定了(le)不同(tóng)情形下的轮换要(yào)求和(hé)冷却(què)期(qī)制度。

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