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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣(qiǎ毁掉一个老师最好的办法n)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企业（实际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义(yì)国(guó)家美(měi)国(guó)，后来又传(chuán)入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制度改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职工为目的(de)的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候(hòu)感觉都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪家(jiā)公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为(wèi)办公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很(hěn)杂重复工作量(liàng)很(hěn)大的事(shì)情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的(de)毁掉一个老师最好的办法东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务(wù)知识(shí)和提(tí)升自己的技能。

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