今天给各(gè)位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计(jì)收入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资(zī)-基本(běn)养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所暧昧期一般多久，暧昧期一般多久可以在一起了得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算(suàn)基数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

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