现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不(lǎo)金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单(dān)位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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