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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的(de)，不过也是在人(rén)才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合(hé)法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务(wù)员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一类是(shì热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器)固定员工组热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器ht: 24px;'>热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与(yǔ)第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在(zài)劳务派遣企业(yè)与劳(láo)务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安(ān)置下(xià)岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力(lì)资源(yuán)外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪(nǎ)家(jiā)公司的(de)，华为员工(gōng)看外(wài)包员工的时候会(huì)觉得自己(jǐ)是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的(de)话会被当作是(shì)二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为(wèi)都是把(bǎ)一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活(huó)累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自(zì)己的技能。

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