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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家dé)超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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