互联网(wǎng)行业年终奖打(dǎ)折消息不断(duàn)，知乎也未(wèi)能全身(shēn)而退。

　　多(duō)名知乎(hū)内(nèi)部员工对时(shí)代财经表示，自己和身(shēn)边(biān)同事(shì)的年终奖按照(zhào)往年惯例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名(míng)员工向时代(dài)财经透露，现在公司(sī)内部都在调侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上周放(fàng)出。不过，上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经，此次年终(zhōng)奖打折并未下发(fā)具体文件，而是(shì)逐(zhú)层向下(xià)口头通知，在(zài)上周(zhōu)日(rì)（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收(shōu)到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是(shì)感到有(yǒu)些(xiē)愤(fèn)怒。据他预(yù)估(gū)，年终奖六折(zhé)后，自己年收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元(yuán)。

　　“领(lǐng)导给(gěi)出的理(lǐ)由是大环境不(bù)好，但之前大(dà)环(huán)境(jìng)好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表(biǎo)示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员(yuán)工(gōng)们不单(dān)单盯着每个月的工资(zī)收入(rù)，股票期权、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑(còu)在一起，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的年终(zhōng)奖是其(qí)中重要的组成部分(fēn)。

　　正是(shì)因此，年(nián)终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的(de)意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经，在上周(zhōu)得知年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后，自己每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他(tā)一个(gè)人(rén)的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就(jiù)是这(zhè)样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿(ná)多(duō)少是多少，但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一(yī)个明(míng)显的变化是，公司(sī)员工加班积极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开(kāi)始(shǐ)上班，但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才到。下班时(shí)间(jiān)就更为明显，在(zài)普遍加(jiā)班(bān)严(yán)重的互联(lián)网行(xíng)业，准点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之(zhī)后，不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折的(de)互联网公(gōng)司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼(pīn)多(duō)多等一(yī)众(zhòng)大厂都(dōu)曾(céng)传出年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发(fā)布(bù)2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示(shì)，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这(zhè)已经是(shì)知乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏损，累(lèi)计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金(jīn)投入，知乎月活数(shù)据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎平均每月(yuè)活跃用户(hù)（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比增(zēng)加370万人。平(píng)均每月付(fù)费会员同(tóng)比增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付(fù)费会员数(shù)渗(shèn)透(tòu)率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下，烧(shāo)钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事(shì)已经(jīng)不(bù)再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎(hū)美(měi)股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩(jì)电(diàn)话(huà)交流会上(shàng)，知乎CEO周源指出(chū)，今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一(yī)，而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是(shì)要尽快盈利。

　　为此，在过去(qù)一年时间内(nèi)，知乎已经做出诸(zhū)多努力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面，知乎(hū)正在(zài)积极进军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平(píng)台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司(sī)品(pǐn)职教育，以及留学培训中(zhōng)介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

　　财报数(shù)据(jù)显示，知(zhī)乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的(de)0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发(fā)力(lì)网文、故事类内容，推动盐选会(huì)员(yuán)的(de)发展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年(nián)度(dù)的34.1％需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂，成为知乎最大收入(rù)来(lái)源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名(míng)为“盐(yán)言故事”的App，提供(gōng)专门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在(zài)降本增效(xiào)需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂方面，2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化等(děng)多(duō)个(gè)业务条线。财报数(shù)据显示(shì)，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工人数，不过据界(jiè)面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人(rén)左右(yòu)。

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