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　　竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短是个人竞聘(pìn)优(yōu)势展示自己的优点的。

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　　个人竞聘优势(shì)展(zhǎn)示自己的优点。

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守；

厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么>　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及(jí)离任时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位(wèi)的(de)职责(zé)、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人等。

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