京(七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管理，向(xiàng)京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí)，徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东各业务板块的(de)日常运营(yíng七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米)和(hé)协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为(wèi)高级(jí)副(fù)总裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间，许冉(rǎn)除了(le)担任京东零售的(de)首(shǒu)席财务官，亦先后(hòu)兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责(zé)人。

　　在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的(de)审计合伙人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事(shì)。曾是(shì)中国(guó)及(jí)美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东(dōng)发布(bù)全员信：自2023年(nián)1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集团高级管理人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京(jīng)东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整，其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分，家电(diàn)和家居业务合并为家电家居(jū)事业群，3C数(shù)码成(chéng)为独立(lì)事(shì)业(yè)群(qún)。调(diào)整(zhěng)后(hòu)，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事(shì)业群及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业(yè)业务等多(duō)个独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技(jì)开展了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决方案和交付三(sān)大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米京东科技数字城市群总(zǒng)裁(cái)变动为(wèi)京东科技(jì)销售中心负(fù)责人后，升任京东科技总裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革(gé)，从事(shì)业(yè)群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负(fù)责人(rén)。调整(zhěng)后，京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更为(wèi)事业(yè)部(bù)负(fù)责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一轮(lún)变革(gé)，在总(zǒng)部推行(xíng)事(shì)业部制(zhì)，成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在(zài)区(qū)域层面，取消原有的七大区域划分(fēn)，将省份作为具(jù)体的经营单元，直(zhí)接向总(zǒng)部(bù)相关(guān)事业部负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名(míng)接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日(rì)报》记(jì)者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为京东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员(yuán)，京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示(shì)。

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