财政部、国务院(yuàn)国资委、证监会印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，国有(yǒu)企业（含国有控股上市公司）连(lián)续聘用(yòng)同一(yī)会计师事务所的时(shí)间不超过8年，确(què)有(yǒu)需要(yào)的，可按规定延长至不超过10年，之后(hòu)须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办(bàn)法》规(guī)定了(le)衔接方式，如果国有企业当前执行的(d攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别e)轮换(huàn)规(guī)定与(yǔ)《选聘办(bàn)法(fǎ)》存在(zài)不一致、或者(zhě)没有(yǒu)规(guī)定的，由履(lǚ)行出资人职责(zé)的机构统筹安(ān)排，两(liǎng)年内完成衔接(jiē)工作。对于审(shěn)计项目合伙人和签字注(zhù)册(cè)会计师，《选聘办法(fǎ)》规定了不同情形下的轮换要(yào)求和冷却(què)期制(zhì)度。

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