15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每(měi)月(yuè)维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(s维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架hí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

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