今(jīn)天(tiān)给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月(yuè)应(yīng)纳税所得额计(jì)算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是(shì)算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社(shè)保(bǎ体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤o)、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税方式(shì)有(yǒu)2种，分别(bié)是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用到(dào)利润(rùn)总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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