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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师(shī)选聘是什么意(yì)思

　　选聘(pìn)，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂，选聘专门(mén)名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还(h831143是什么意思ái)有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员(yuán)担任(rèn)重(zhòng)要职务时要考(kǎo)虑三个条(tiáo)件：受教育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任(rèn)何组(zǔ)织(zhī)和个人(rén)不(bù)得(dé)干预公司经理人员(yuán)的正常选聘程(chéng)序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制，是提高教(jiào)师队伍(wǔ)素质的(de)关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的(de)区别是什么(me)？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同：选聘是(shì)在(zài)招聘岗位(wèi)时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公(gōng)开招聘(pìn)是通过(guò)公燃迟迟开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔(bá)人才，是事业单位引(yǐn)入的公平(píng)竞(jìng)争机(jī)制，把住(zhù)了人员进口(kǒu)关，提高了新(xīn)进人员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关系(xì)不同：公开招(zhāo)聘(pìn)是正旦厅规的(de)人事关系，而(ér)选聘属于单位内部自(zì)主的(de)人事(shì)关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘必须要经过国考、省考或事业单位考试等(děng)考试皮(pí)李，选聘(pìn)进入编制不用参加笔试(shì)，直接面试(shì)通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业向企(qǐ)业内外(wài)的人员公(gōng)开宣布招聘计划，提供一(yī)个公平竞争的(de)机会，择优录(lù)用合格的人员担任企业内(nèi)部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公(gōng)招为例，公(gōng)招是政(zhèng)府、人(rén)力资(zī)源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开(kāi)招聘教师的(de)考(kǎo)试，公(gōng)招分为(wèi)笔试和面(miàn)试，笔试内容以各地教育局公告(gào)为准，基本考教(jiào)育学(xué)心理(lǐ)学，和报(bào)考学科的专业知(zhī)识(shí)。

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