15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎ农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的o)大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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