赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(n良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物à)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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