小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的(de)时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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