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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的团队合(hé)作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职(zhí)位的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等。

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