小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了(le)很(hěn)多两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道(dào)网红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还(hái)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了(le)，等(děng)到(dào)工作(zuò)的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下(xià)了(le)很(hěn)大的决心。

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