团(tuán)费一(yī)年多少？党费一年多少呢(ne)，团员(yuán)一年交多(duō)少党费(fèi)是团(tuán)费一(yī)年大概(gài)6元(yuán)，党费(fèi)有差异，交纳党费的比例为：每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳(nà)月(yuè)工(gōng)资收入的0.5%；400元(yuán)以上至(zhì)600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交纳(nà)1%；600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少(shǎo)？党费一年多少呢，团(tuán)员一年交多少党费

　　每月(yuè)工资(zī)收入(rù)在400元(含400元(yuán))以下者，交纳月工(gōng)资收(shōu)入的0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理使(shǐ)用办法由(yóu)中央委员会统(tǒng)一规(guī)定。

　　团(tuán)员应(yīng)自觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如有特殊情况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交纳时，经(jīng)团(tuán)支部委员会(huì)同意，可(kě)以委托其(qí)他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个(gè)月(yuè)。

　　党费是党员向党组织交纳的用于党的事业(yè)和(hé)党的活(huó)动的经费(fèi)，交纳(nà)党费是党员对党(dǎng)组织(zhī)应尽的义务(wù)，是党员关心党的事业(yè)的一种(zhǒng)表现。

　　党(dǎng)费(fèi)不仅可以为党组织提供活动经费别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你，给党组织以经济上的帮助，更重(zhòng)要的是可以增强党员(yuán)的组织(zhī)观(guān)念，按照(zhào)党(dǎng)章规(guī)定，党员向党组织交纳党费，是党(dǎng)员必须(xū)具备的起码条(tiáo)件(jiàn)。

共青(qīng)团费是多少(shǎo)钱一年(nián)？

　　共青团团费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月(yuè),收(shōu)缴时间(jiān)为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人(rén)共计(jì)1.2元。

　　团员团(tuán)费收取标准根据相关(guān)规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收(shōu)入（税(shuì)后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费(fèi)0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗失业团员、依靠抚恤或救济(jì)生活的团员、领(lǐng)取当地最低生活保障金的(de)团员中(zhōng)纤伏，每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资当月起，根据(jù)增加工资后的实际工资(zī)总(zǒng)额比例交纳团(tuán)费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国共(gòng)产主义(yì)青(qīng)年(nián)团团费(fèi)收缴、使用和管理(lǐ)的(de)规定》第(dì)一(yī)条。

　　按月领取(qǔ)工资的团(tuán)员, 每(měi)月以工资总(zǒng)额中相对固定 的(de)、经常性的工资收(shōu)入 (税(shuì)后(hòu))为计(jì)算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额(é)中相(xiāng)对(duì)固(gù)定(dìng)的。

　　经常性的工资收入(rù)包括: 机关工作人员 (不(bù)含工(gōng)人) 的(de)职务工资(zī)、级别(bié)工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 事业(yè)单(dān)位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资(zī)、津贴补贴(tiē)。

　　机关(guān)工人的岗(gǎng)位工资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 企业人员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位(wèi)工资) 和(hé)活的部(bù)分(奖金)。

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