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　　赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思平安喜乐顺遂无忧意思解析rong>

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；<愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思平安喜乐顺遂无忧意思解析/p>
　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思平安喜乐顺遂无忧意思解析取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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