如(rú)今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华为这些年的芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好发展可(kě)谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为(wèi)的股权是(shì)如何分配的(de)你不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算等领域构筑(zhù)了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了(le芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好)首批2019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也可(kě)以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构是持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持(chí)股员工(gōng)行使有关(guān)权利(lì)，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公(gōng)司(sī)个(gè)人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而(ér)老员工的(de)股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授(shòu)予(yǔ)员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确认(rèn)不(bù)出现创业公司(sī)的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的(de)任何一条后，方可全额(é)兑(duì)现。

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