当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多久回家一次(cì)以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检，当兵(bīng)多会儿可以回家一次(cì)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的(de)吗?你可以看看对方(fāng)人(rén)品咋样，男(nán)人当过兵还行，试(shì)着了解相处看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但(dàn)是(shì)家(jiā)庭遭遇(yù)重大变故的（直系(xì)亲属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下士(shì)任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享受一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不在一(yī)地生活(huó)，一年内同时符合探望配(pèi)偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望(wàng)父(fù)母假和探望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的(de)假(jiǎ)期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)假期不含途中时间(jiān)，往返路费按(àn)山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤照(zhào)规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增(zēng)加假期，具体办(bàn)法由总参(cān)谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前(qián)正在高校就(jiù)读(dú)的学(xué)生(含高校(xiào)新(xīn山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤)生)，服役期间(jiān)按(àn)规定保留学(xué)籍或(huò)入学资(zī)格，退役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训教学培养计(jì)划规(guī)定(dìng)要(yào)求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规(guī)定颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理(lǐ)论课(kè)程的学(xué)习与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和(hé)论文答(dá)辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学(xué)校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受(shòu)应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军队院校学习，培(péi)训合(hé)格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队以(yǐ)及少(shǎo)数民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役期间表现(xiàn)特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得全日制(zhì)本科(kē)学历和(hé)学(xué)士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究(jiū)生招生统(tǒng)一考(kǎo)试(shì)且(qiě)取得(dé)全日制研究生学(xué)历(lì)的毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获(huò)得(dé)二等功以上奖励的，被树为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物(wù)的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队(duì)且(qiě)为少(shǎo)数民族的，年龄可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予士官(guān)军衔和确(què)定(dìng)工(gōng)资起点(diǎn)时，地(dì)方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役期间荣立二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为5级(jí)至(zhì)8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府指令性安(ān)排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕(bì)业生)，可(kě)以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的(de)退役(yì)高(gāo)校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次。

　　两(liǎng)年义务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期(qī)的种类为两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30天;五级士(shì)官(guān)每(měi)年休假20天(tiān)，六级(jí)士官每(měi)年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活的，每(měi)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国(guó)家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条(tiáo)　国家保障现役(yì)军人享有与其履行(xíng)职责相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别工资(zī)制，义(yì)务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受(shòu)规定的津(jīn)贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人(rén)保险(xiǎn)制度(dù)，与社会保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军人退出现(xiàn)役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关(guān)规定享受相应(yīng)的保障待(dài)遇(yù)。

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