财政部、国务(wù)院国(guó)资委、证监会(huì)印发(fā)《国(guó)有企业、上市(shì)公司选聘会(huì)计师事务所(suǒ)管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有企业（含(hán)国有控(kòng)股上市2016年是什么年公司）连续聘用同一会(huì)计师事务所的(de)时间不超(chāo)过(guò)8年，确(què)有需要(yào)的，可按规(guī)定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之(zhī)后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了(le)衔接方式，如果(guǒ)国有(yǒu)企业当前执行的轮换规定(dìng)与(yǔ)《选聘办法(fǎ)》存在不一致、或者没(méi)有规定的，由履行(xíng)出资人职(zhí)责的机构统筹(chóu)安排(pái)，两(liǎng)年(nián)内完(wán)成衔接工作。对(duì)于审计项(xiàng)目合伙人和(hé)签字(zì)注册(cè)会(huì)计师，《选(xuǎn)聘办法》规定了不同(tóng)情(qíng)形下的轮换要(yào)求和冷却期制度(dù)。

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