15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日，是(shì)连(lián)续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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