金融界4月24日(rì)消息，人力资源社元电荷e等于多少？(shè)会保(bǎo)障部(bù)专业技(jì)术人员管理(lǐ)司司长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目重(zhòng)点(diǎn)围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等数字技术领域的(de)新(xīn)职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关(guān)键(jiàn)，以国家职业(yè)标(biāo)准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分(fēn)等级开展规范化(huà)培(péi)训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建(jiàn)立数字技术(shù)工程师认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字技术技(jì)能人员8万人左右(yòu)。

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