今天(tiān)给(gěi)各位分享税法(fǎ)计(jì)算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出(chū)来(lái)的(de)

工资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉(diào)。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳粹分子是什么意思(yīng)纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数 。

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企业的所得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术企业(yè)为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的(de)小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于税(shuì)费的(de)计算基(jī)数的介(jiè)绍到(dào)此(cǐ)就(jiù)结束了，不(bù)知道你(nǐ)从中找到你需要(yào)的(de)信息了(le)吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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