小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一(yī)直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久娇娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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