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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一戴choker就是m吗，戴choker什么意思: #ff0000; line-height: 24px;'>戴choker就是m吗，戴choker什么意思定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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