当(dāng)兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。关于(yú)当兵多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵(bīng)多(duō)久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

嫁(jià)给当兵12年(nián)的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀(ya)，当(dāng)兵不是(shì)挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处看(kàn)看。记得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是(shì)不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官(guān)与父母不在(zài)一地生(shēng)活的，下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20日；中(zhōng)士以上士官(guān)每(měi)年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次(cì)探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但其配偶与其父母或者父母一方(fāng)居住在(zài)一地的，只享受(shòu)探望(wàng)配(pèi)偶的假期；与配偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和(hé)探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望父母假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年(nián)的假期(qī)20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按照规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官，可以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参(cān)谋(móu)部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役(yì)前(qián)正在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规(guī)定保留学(xué)籍或入(rù)学(xué)资格，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍(wǔ)的(de)高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕业实习(xí)可在部队完(wán)成，所在(zài)学校(xiào)可按(àn)学制规定(dìng)颁发毕(bì)业证书，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论课程的(de)学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过(guò)23周岁(suì);全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵，可(kě)以参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保送入军队(duì)院校学(xué)习，培训合格后提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学历(lì)和学士学(xué)位的毕(bì)业生(shēng)，参加全国硕士研究生(shēng)招生统一考试(shì)且取得全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业(yè)生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的年(nián)龄(líng)不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功(gōng)以上奖励的，被树为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚(jù)居区部队且为少数民(mín)族的(de)，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时(shí)，地方高(gāo)校(xiào)学习时(shí)间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱指令(lìng)安(ān)置

　　服(fú)现役(yì)满12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的(de)、因战(zhàn)致残(cán)被评(píng)定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其他资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项(xiàng)目人员定向(xiàng)招录的职位(wèi)，同(tóng)大学生村官等服(fú)务基层项(xiàng)目(mù)人员(yuán)共(gòng)享15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安排一(yī)定(dìng)比例用于招录(lù)高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条(tiáo)件的退役高校毕业生(shēng)同(tóng)等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官(guān)假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和休(xiū)假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类(lèi)为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高(gāo)级士官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚(hūn)姻(yīn)状态确定：未婚1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱士官，一(yī)级(jí)的任(rèn)期(qī)内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士(shì)官，与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40天;与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假(jiǎ)期(qī)不(bù)含国(guó)家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有与(yǔ)其履(lǚ)行(xíng)职责相适应的(de)待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经济发(fā)展相协调，与(yǔ)社会进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵(bīng)享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的(de)津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人(rén)工(gōng)资(zī)的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发(fā)展水(shuǐ)平提(tí)高现役军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)军人(rén)保险制度，与(yǔ)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受规定的(de)军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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