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  选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘用。

  出(chū)自郑观应《后序》:“各省广设(shè)制造厂,选聘专门名师为之教习。

  ”聘是一个汉字,聘请的意思,如聘(pìn)任、聘(pìn)用(yòng)。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句(jù):1、我(wǒ)们(men)选聘人员担(dān)任重要职务时要(yào)考虑三个条件(jiàn):受(shòu)教育(yù)程度,经(jīng)验(yàn)和业绩(jì)。

  2、任何组织和个人不得干预公司经理人(rén)员的(de)正常(cháng)选聘程序(xù)。

  3、建立和完(wán)善选(xuǎn)聘机制,是(shì)提高教师队伍素质的关键。

  4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人(rén)员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的(de)区别是什(shén)么?

  选聘和公开招聘的区(qū)别(bié)是:

  1、方(fāng)式不同:选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编(biān)制(zhì),公开招聘是通过(guò)公燃(rán)迟迟开招聘的方式选拔人才,是事业单位引入的(de)公平竞争(zhēng)机制,把住(zhù)了人员进口关,提高了新进(jìn)人员的整体素质(zhì)。

  2、人事关系不同(tóng):公(gōng)开招聘是正旦厅规的人事(shì)关系,而选聘属于单位内部(bù)自主的(de)人事关(guān)系。

  3、录用流(liú)程(chéng)不同:公(gōng)开(kāi)招聘必须(xū)要经过国考、省考(kǎo)或(huò)事业单(dān)位考(kǎo)试等考试皮李,选聘(pìn)进(jìn)入编制(zhì)不用参加笔试,直接面试通过(guò)就可以被录用(yòng)。

  所谓(wèi)公开招聘是指企业向企(qǐ)业内外(wài)的人(rén)员公开宣布招(zhāo)聘计划(huà),提供(gōng)一(yī)个公(gōng)平竞争(zhēng)的机(j朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省,朝鲜领土面积多大?相当于中国哪个省的面积ī)会,择优录用合格的人员担任(rèn)企业(yè)内部岗位的过(guò)程。

  以教(jiào)师公招为(wèi)例,公招是政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保障局、教(jiào)育局(jú)统一组织的面向社会公开招(zhāo)聘(pìn)教(jiào)师的考试,公招分(fēn)为笔(bǐ)试(shì)和面(miàn)试,笔试内容以各地教育局公告为准,基本考(kǎo)教育学(xué)心理学,和(hé)报(bào)考学科的专(zhuān)业知(zhī)识(shí)。

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