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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严(yán)谨(jǐn)认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出初中至最高学历的ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位的(de)职责、工作(zuò)性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人(rén)等(děng)。

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