今天给各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理"工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)">工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额(é)才是(shì)工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员(yuán)工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个(gè)人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额(é)减除(chú)成本、费用(yòng)以及损失后的余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计(jì)依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或年度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基(jī)数的介绍到此就(jiù)结(jié)束(shù)了，不知(zhī)道(dào)你从(cóng)中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收(shōu)藏关注本(běn)站。

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