金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)部专业(yè)技术人员管理司(sī)司长(zhǎng开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑)李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目重点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数据、区块链、集成电(diàn)路等数字技(jì)术领域的新职业(yè)，以技术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范(fàn)化培训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制(zhì)度(dù)，每(měi)年培养培(péi)训数字技术技(jì)能人(rén)员8万人左右。

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