施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么？施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意(yì)思(sī)不(bù)同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是什么(me)，施工单位与施工方(fāng)的区别和(hé)联(lián)系，施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施(shī)工方的区别等(děng)问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位是(shì)可以报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理(lǐ)工程师(shī)还有另外的(de)要求，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大(dà)的(de)限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师(shī)的主要任务是完成注册流程(chéng)，受(shòu)聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注册(cè)。

施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的(de)区别在(zài)于意思(sī)不同。

　　施工单位(wèi)又称承(chéng)建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机(jī)构(gòu)并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承(chéng)发包方式进行施(shī)工时(shí)，施工单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由(yóu)于项目管(guǎn)理的核心任务是项目的(de)目标(biāo)控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标(biāo)的(de)建设(shè)工程不(bù)是项目管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段和施工阶段往(wǎng)往是交95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通叉的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质(zhì)不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出(chū)钱并监督施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项目业主，指建设工程项(xiàng)目(mù)的投(tóu)资主体或投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建(jiàn)设(shè)规划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相(xiāng)关专业人员(yuán)组(zǔ)成的、有相应资质、进(jìn)行生产活动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程(chéng)的(de)施(shī)工队、房(fáng)修队、国(guó)营建筑(zhù)公司(sī)、安装公(gōng)司、工程(chéng)队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织(zhī)机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对(duì)建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个工(gōng)程发(fā)包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣工验收合(hé)格(gé)后就交给建(jiàn)设(shè)单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同规(guī)定(dìng)双方的权利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动合同是劳(láo)动者与(yǔ)用人(rén)单(dān)位确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和(hé)义务的(de)协(xié)议(yì)。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。