当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次？是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵，当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)过年呢(ne)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)比较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人当(dāng)过兵还(hái)行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是(shì)没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官(guān)与(yǔ)父母不(bù)在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶(ǒu)不在(zài)一地生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶、父母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父(fù)母或(huò)者父母(mǔ)一方居(jū)住在一(yī)地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探(tàn)望父母条件的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官(guān)，每年享受一(yī)次休假，服(fú)现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途中时间，往返路费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由(yóu)总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待(dài)政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考(kǎo)、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先(xiān)安排使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格一个(gè)、批准入(rù)伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征(zhēng)入伍服义务兵役(yì)前正在(zài)高校就读的学生(shēng)(含高校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕(bì)业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完(wán)成，所(suǒ)在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学(xué)生(shēng)，完(wán)成专业理论课程的(de)学(xué)习与相(xiāng)关(guān)学习(xí)、毕业(yè)设计(jì)和论文答辩合(hé)格，符(fú)合毕(bì)业条件的(de)，学(xué)校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年(nián)龄(líng)不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可(kě)以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)保送入军队院校学(xué)习(xí)，培训合格(gé)后(hòu)提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及(jí)少(shǎo)数(shù)民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本(běn)科(kē)第一(yī)批、第二批(pī)、第三批(服役(yì)期(qī)间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统一考试(shì)且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年(nián)龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰(jiān)苦偏(piān)远地(dì)区(qū)、少数(shù)民(mín)族聚居区部队且(qiě)为少数民族的(de)，年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学历(lì)的优先选(边际贡献的计算公式是什么呀xuǎn)取士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学(xué)习时(shí)间视同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时(shí)荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的(de)、是烈士子(zi)女(nǚ)的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符(fú)合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生(shēng))，可以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生(shēng)村官等(děng)服务基层项(xiàng)目人(rén)员共享15%左右的公务员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部和公安(ān)机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件的退役高校(xiào)毕(bì)业(yè)生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假(ji边际贡献的计算公式是什么呀ǎ)和(h边际贡献的计算公式是什么呀é)休假《规定》明(míng)确士官(guān)享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基(jī)本假期，按照(zhào)服役(yì)年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的(de)任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父(fù)母假(jiǎ)，每(měi)次假期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法定节日的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家保障现役(yì)军人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人的(de)待遇(yù)应当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别(bié)工资制，义务(wù)兵享受供给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规(guī)定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工(gōng)资(zī)的正常增长(zhǎng)机(jī)制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提高现役(yì)军人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人(rén)退出(chū)现役后，按照国(guó)家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享受相(xiāng)应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间(jiān)，按照(zhào)国家有(yǒu)关(guān)规定享(xiǎng)受相应(yīng)的保障待遇。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 边际贡献的计算公式是什么呀