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本文(wén)目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳税额(é)才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人(rén)所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题(tí)二(èr)：此(cǐ)图(tú)的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算(suàn)出(chū海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少)来的？是什(shén)么(me)意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失(shī)业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润(rùn)总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调整的项目(mù)金额(é)后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道你从(cóng)中找到(dào)你需要的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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