小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下镇关西是谁，镇关西是谁打死的。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候镇关西是谁，镇关西是谁打死的选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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