部门经理大(dà)还(hái)是(shì)总监(jiān)大，部门(mén)经理(lǐ)大还(hái)是总监(jiān)大些是总经(jīng)理大的。

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部(bù)门(mén)经(jīng)理大还是总监(jiān)大，部门经(jīng)理大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总监(jiān)只是部分业务，总(zǒng)经理(lǐ)是全(quán)面(miàn)管(guǎn)理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集(jí)团公司）的最(zuì)高(gāo)领导层，负责(zé)公司（或集团公(gōng)司）业务的一个方面，如销售总监、财(cái)务总(zǒng)监等。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行政管(guǎn)理权，总监(jiān)更多是(shì)业务指导权；

　　职位的大小要从具体工作(zuò)上区(qū)分(fēn)，同一部门可以同(tóng)时(shí)设(shè)总监和经理(lǐ)，但工(gōng)作(zuò)上的可(kě)以区分(fēn)为，总监主要(yào)410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗: #ff0000; line-height: 24px;'>410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗做某一(yī)业务领域的管理工作，而(ér)经理负责部门的(de)全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　部门总监的主要职责(zé)：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划(huà)推进及组织协(xié)调(diào)公司(sī)重大运营计划、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建(jiàn)立(lì)规范、高效的运营管理体系(xì)并优(yōu)化完善(shàn)；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计(jì)划，推动并确保(bǎo)营业(yè)指(zhǐ)标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营(yíng)中心各部门的战略发展和业务计(jì)划，协调各部(bù)门的工作，建设(shè)和发展(zhǎn)优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理(lǐ)临时(shí)交办的其他(tā)任(rèn)务。

部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大(dà)

　　总监的职权大于经(jīng)理。

　　一般在企(qǐ)业经营权层次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总(zǒng)经(jīng)理和(hé)部门经理之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng)理而属于(yú)总监下面，在上层领导(dǎo)目前并没有什(shén)么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公司(sī)的日常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的(de)负责(zé)人(rén),由董(dǒng)事会(huì)决定聘(pìn)任或(huò)者解聘,经理(lǐ)对(duì)董事会负(fù)责,可(kě)由董(dǒng)事和自然人股东充任(rèn),也可由非股(gǔ)东的(de)职(zhí)业经(jīng)理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监(jiān)是指承(chéng)担对公司具有重要影响(xiǎng)力或关系公(gōng)司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位(wèi)职务(wù)者。

　　一般为某项领域的第(dì)一(yī)监(jiān)管扒(bā)老人,在(zài)企业中也是高(gāo)层管理人(rén)员.在企业(yè)经营(yíng)权层面讲,总(zǒng)监(jiān)的岗位级(jí)别介于(yú)总经(jīng)理和部门经理之间。

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