小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(j精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思iāo)娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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