赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5中国哪里的莲子最好吃年(nián)，可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(sh中国哪里的莲子最好吃í)刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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