国(guó)务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策(cè)措施全力促发展(zhǎn)惠民(mín)生的(de)通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业生招聘需求的国(guó)有企业，经履(lǚ)行出资人职责机构或(huò)其他企(qǐ)业主管(guǎn)部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西(gōng)资总额并作(zuò)为下一年(nián)度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗位(wèi)规(guī)模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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