金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别符合(hé)条件的按(àn)规定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务(wù)设施(shī)为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探(tàn)索社(shè)会工作(zuò)高层次(cì)人才资源集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积(jī)极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策(cè)，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员，可按规(guī)定同等(děng)条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校(xiào)大学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关理论(lùn)和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习(xí)实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发便(biàn)于(yú)就业(yè)创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务(wù)指导。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服(fú)务平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部门(mén)要做(zuò)好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)相(xiāng)关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源(yuán)社(shè)会保障部(bù)门(mén)和各高校要(yào)主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入(rù)值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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