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　　其(qí)他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变相(xiāng)收(shōu)费，但(dàn)是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动(dòng)者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间(jiān)接控制的子公司(sī)或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生(sh边际贡献的计算公式是什么呀ēng)在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目的的(de)劳(láo)务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括信(xìn)息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的(de)，在华为办(bàn)公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很(hěn)杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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