关于毁掉一个老师(shī)最好的办法(fǎ),孩(hái)子对老(lǎo)师有抵触情绪怎么办的最新生活经验内容(róng)如下：

　　毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的(de)办法毁掉一(yī)个老师最好的办法是去教育局告(gào)他。

　　1、毁掉一个老师最好(hǎo)的办法是去教育局告他。在教育局举报老(lǎo)师的处理方式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在学校、其他教育机(jī)构或(huò)者教育行政部门给(gěi)予(yǔ)行政处分或者解(jiě)聘(pìn)。法定情形(xíng)有故意(yì)不完(wán)成教(jiào)育教学任务给教育教学工(gōng)作造成(chéng)损失的等(děng)。根据《中华(huá)人民共和国义务教育法》第四(sì)章的第二十九条规(guī)定教(jiào)师在教育(yù)教学中应当(dāng)平等对待(dài)学生，关注学(xué)生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当(dāng)尊重学生的人(rén)格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格(gé)尊严的行为，不(bù)得(dé)侵犯学生合(hé)法(fǎ)权益。

　　2、毁掉(diào)一(yī)个老师最好的办法投诉学校和老师，这样学(xué)校就(jiù)会(huì)给他施(shī)压。可以向当地(dì)的教育部(bù)门(mén)或者是政府其他职(zhí)能(néng)部门投诉。可以拨(bō)打当(dāng)地投(tóu)诉电话，向教(jiào)育局反映情况。可以登录(lù)当地(dì)教育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教师资(zī)格制度。《中华人民共(gòng)和(hé)国教师(shī)法》 第三十七(qī)条 教师(shī)有下(xià)列情形之一的，由所在学校、其他教(jiào)育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给(gěi)予(yǔ)行(xíng)政处分或者解聘。

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