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内因和外(wài)因(yīn)的(de)辩证关系原理(lǐ)是什么意思，内(nèi)因和(hé)外(wài)因的辩证关系原理及方法(fǎ)论

　　1、内(nèi)因即事(shì)物的(de)内部矛盾(dùn)是事物发展(zhǎn)的(de)根(gēn)本原因。

　　外(wài)因即事物(wù)的外(wài)部联系是(shì)事物发展的第二(èr)位的原因。

　　2、内因是事(shì)物变化的(de)根据，外因是事物变化的条(tiáo)件。

　　外因通过内因而起(qǐ)作用。

　　3、它是独立自(zì)主、自力更生和对(duì)外开(kāi)放方(fāng)针的重要(yào)哲学基础。

　　内外因(yīn)辩证(zhèng)原理指在唯物辩证法(fǎ)中认为(wèi)事物的(de)内部矛盾(dùn)（即内因）是事物自(zì)身运(yùn)动的源(yuán)泉和动力，是(shì)事物发展的(de)根本原(yuán)因。

　　外部矛盾（即外因）是事物发展、变化的第二位(wèi)的原因(yīn)。

　　内因是变化(huà)的根据，外(wài富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)因是变化(huà)的条件，外因(yīn)通过内(nèi)因而起作用。

　　内因是事物的内部矛盾，外因(yīn)是事物(wù)的外部矛盾，即一事物与(yǔ)他(tā)事物之间的相互影(yǐng)响和相互作用。

　　内因和(hé)外因的关系是：第一(yī)，内因是事物发展变化的根据，它(tā)规定了事物发展的基本趋势(shì)和(hé)方(fāng)向；

　　第(dì)二，外因是事物(wù)发展变化(huà)的不可缺少的条件，有时外因甚至对事物的发展起着(zhe)重大(dà)的作(zuò)用；

　　第三(sān)，外因(yīn)的(de)作用无(wú)论多大，也必(bì)须通(tōng)过内因才能起(qǐ)作用(yòng)。

　　要求:我们在观察事物、分析问题时，既要看(kàn)到内因(yīn)，又要看到外因，坚持内外因相结合的观点(diǎn)。

　　对(duì)内因要给以(yǐ)充分(fēn)的重视，对外因作“一分为二”的分析(xī)。

　　反对割裂(liè)内(nèi)外因辩证关系，忽视内因在事物变化中的根(gēn)本作用而一味强调(diào)外因的重要(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗yào)性；

　　另一方面单(dān)纯强调内因的决定作用而忽视外部条件在事(shì)物变化(huà)中的(de)重要(yào)作用(yòng)。

内(nèi)因和外因(yīn)的(de)辩(biàn)证关系原理是什么。

　　内因(yīn)是事物发(fā)展的内部矛(máo)盾(dùn)，外因是事物外部的矛(máo)盾。

　　内因是事物发(fā)展的根据，外因(yīn)是事物发(fā)展的条(tiáo)件，外因(yīn)要通过内因起(qǐ)作用。

　　比如，我国坚持以内(nèi)循环为(wèi)主体、国内国际双循环(huán)的新发展(zhǎn)格局，既要坚持独立(lì)自主自(zì)力更(gèng)生，又要坚汪(wāng)拦(lán)持对外开放。

　　内(nèi)因(yīn)和外因盯陵并的(de)辩证(zh富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗èng)关系是内因决(jué)定凯迹(jì)，外因，外因影响(xiǎng)内(nèi)因。

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