国务院(国v是不是国5，国v与国vl的区别yuàn)办公厅发布关(guān)于(yú)优化调(diào)整稳(wěn)就业政策(cè)措施全力(lì)促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动机(jī)制确定的工资总额难(nán)以满足扩大高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求的国(guó)有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机(jī)构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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