金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关(guān)于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规划(huà)目标，进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学(xué)拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按(àn)规定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域(yù)灵活就业的(de)，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务(wù)类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组织见习期(qī)满的(de)见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激(jī)励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和(hé)实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社(shè)区(qū)创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径(jìng)向社(shè)会(huì)公开(kāi)发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城(chéng)乡社区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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