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抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东(dōng)汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月(yuè)至今担(dān)任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担(dān)任京东零售的首(shǒu)席(xí)财务官,亦(yì)先(xiān)后兼(jiān)任(rèn)集团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的(de)审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美(měi)国的(de)注册会计师,毕业于北京大学并获得理学(xué)与经(jīng)济学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京(jīng)东内部架构(gòu)调整动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降得(dé)越多。

  随(suí)后(hòu),京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分,家电和(hé)家居业务(wù)合并(bìng)为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数(shù)字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售(shòu)中心负责人后(hòu),升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。 抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳>

  在4月(yuè)9日的(de)京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业(yè)部制。京(jīng)东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负责人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人,继(jì)续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也(yě)以(yǐ)类似的(de)思(sī)路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面(miàn),取消原有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳元,直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架(jià)构(gòu)和人员变动(dòng),能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力(lì),仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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