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领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女手机扩展内存是什么意思x;'>手机扩展内存是什么意思45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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